• Kati
    Dabei seit: 1075507200000
    Beiträge: 33
    geschrieben 1079548494000

    Hallo!

    Habe echt ein großes Problem: Die Firma, bei der mein Freund Azubi ist, hat überraschenderweiße gesagt, dass er wahrscheinlich nicht übernommen werden kann aus wirtschaftlichen Gründen.

    Bisher hieß es immer, er wird auf jeden Fall übernommen...

    Nun der Haken: Wir haben einen

    Urlaub im August gebucht, haben aber eine Reiserücktritt Versicherung. Die Reise muss (falls mein Freund keinen Job findet) ins Wasser fallen wegen Geldmangel!

    Wie ist denn da nun die Rechtslage???

    Würde mich über eine Antwort echt freuen, bin total verzweifelt!

    Danke, Kati

  • Heiko Müller
    Dabei seit: 1074384000000
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    geschrieben 1079552526000

    Hallo,

    ich kann zwar keine 100%ige Auskunft geben

    aber im Normalfall dürfte das kein Versicherungsfall sein, also müßtet ihr die Stornogebühren dann auf eure Kappe nehmen. Anders würde es ausschauen wenn Dein Freund zum Zeitpunkt der Buchung arbeitslos wäre und dann plötzlich eine Stelle bekommen würde...das wäre ein Fall für die Versicherung.

    Am besten Du schaust mal in die Unterlagen Deiner entsprechenden Versicherung da steht genau drin wann gezahlt wird und wann nicht.

    Ebenfalls kann ich Dir www.recht.de empfehlen...dort solltest Du unter dem Forum Reiserecht mal einen Eintrag machen !

    MFG

    Heiko

    "Selbst der kleinste vermag den Lauf des Schicksals zu verändern" Galadriel Herrin von Lothlorién
  • Kati
    Dabei seit: 1075507200000
    Beiträge: 33
    geschrieben 1079553472000

    In meinen Unterlagen steht halt, dass bei plötzlicher Kündigung die Stornogebühren ersetzt werden... ich weiß eben nur nicht ob das auch für Azubis gilt!

    Aber danke für den Tipp! Werde gleich mal auf die Seite schauen!

  • Kati
    Dabei seit: 1075507200000
    Beiträge: 33
    geschrieben 1079554379000

    Das steht in der Versicherung:

    Verlust des Arbeitsplatzes der versicherten Person oder einer mitreisenden Risikoperson aufgrund einer unerwarteten betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber

  • Heiko Müller
    Dabei seit: 1074384000000
    Beiträge: 1162
    geschrieben 1079644153000

    Naja da würde sich meiner Meinung nach hier nun die Frage stellen ob dies darunter fallen würde oder nicht denn meiner Ansicht nach ist eine nicht-übernahme nach Ausbildung keine plötzlicher und unvorhersehbarer Arbeitsplatzverlust aber wie gesagt ich bin kein Rechtsexperte und deshalb würde mich hier die genaue Rechtslage auch mal interessieren.

    Wenn Du unter www.recht.de was rausbekommen solltest dann mach einfach mal ne Info hier.

    MFG

    Heiko

    "Selbst der kleinste vermag den Lauf des Schicksals zu verändern" Galadriel Herrin von Lothlorién
  • ReiseSelect
    Dabei seit: 1072569600000
    Beiträge: 28
    geschrieben 1079891626000

    Bei welchem Versicherer mit welchem Tarif hast Du denn die RRV abgeschlossen? Bitte teile mir dies per Mail mit. Ich schaue mir die Bedingungen dann mal genauer an und kann Dir sicher eine verlässliche Antwort geben.

    Viele Grüße<br /> Antje<br /> E-Mail: info@
  • Robby
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    geschrieben 1079894352000

    Hey,

    RRV: die haftet immer wenn man aus gesundheitlichen Gründen die Reise nicht antreten kann. Also: wenn Dein Freund nicht übernommen werden sollte, einfach krankheitsbedingt die Reise stornieren lassen. Aber auch da gillt, je früher man storniert, desto weniger muss man zahlen!

  • guest
    Dabei seit: 1041638400000
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    geschrieben 1079954808000

    Der Reiserücktritt bei Nichtübernahme von

    Azubis ist von der Versicherung nicht versichert! Der Arbeitsvertrag endet offiziell mit der Abschlußprüfung und der Azubi muß damit rechnen das er nicht übernommen wird. Sorry,aber vielleicht findet ihr jemanden der eure Reise übernimmt denn umbuchen ist auf jeden Fall günstiger als stornieren.

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