Gerichtsurteil: Firmen dürfen Bonusmeilen einfordern

Der Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat heute ein Urteil gefällt, das sich auf die Kundenbindung der Fluggesellschaften auswirken wird. Die Richter haben in einem konkreten Fall entschieden: Der Arbeitgeber darf von seinem Angestellten einfordern, dass er die auf Geschäftsreisen eingesammelten Bonusmeilen von Lufthansa für weitere Dienstreisen verwenden muss.

Der Mitarbeiter hatte dagegen geklagt und die Position vertreten, dass Lufthansa die Bonusmeilen ausdrücklich dem Reisenden, nicht aber dem Unternehmen gewähre. Das Unternehmen hielt dem entgegen, dass der Verkäufer die Meilen sammeln könnte, weil die Firmenreisestelle die Lufthansa-Flüge gebucht hat. Der Verkaufsleiter hatte 350.000 Bonusmeilen gesammelt, die mit 9700 Euro bewertet wurden. Nun dürfte er einige Flüge mit Prämientickets absolvieren müssen.

Quelle: fvw online 12. April 2006

Gruß

Peter

Logisch: Wer die Musik bestellt ...

Das Anspruchsdenken mancher Mitarbeiter hat mit diesem

Urteil einen Dämpfer bekommen. Dennoch ist es letztlich

ein System, was durch künstlich überhöhte Preise erst

diese Rückerstattungen ermöglicht.

Soweit ich informiert bin, dürfen unsere Volksvertreter die Meilen, die sie für vom Steuerzahler finanzierte Flüge erhalten haben, für sich privat verwenden.

Ich halte es für richtig, daß die auf geschäftlichen Flügen erworbenen Meilen dem Unternehmen zugute kommen sollen, obwohl es oft anders gehandhabt wird.

Manche sind eben doch gleicher als alle...

Die Abgeordneten des Deutschen Bundestages fliegen sowieso umsonst (in Ausübung ihres Dienstes), wer kontrolliert hinterher ob er/sie nicht zur Mama in die Schweiz flog?

Da war doch mal was?

Auch wenn die Abgeordneten für ihre Flüge selbst nicht bezahlen, erhalten Sie die Meilengutschrift. Und für Meilen bekommt man ja auch andere schöne Dinge - nicht nur Flüge. Auf diese Art können sie die Weihnachtsgeschenke für ihre ganze Familie erwerben und sich selbst auch mal was gönnen..

Da war schön öfter mal was, aber da ging es z.B. um die Flugbereitschaft der Bundeswehr und Privatfahrten mit dem Dienstwagen.

Nicht immer nur auf die EINE Dame und ihren Ehemann hauen

Es gab auch eine Thüringer? Abgeordnete die nach Hause flog

Seht es doch auch mal aus Sicht des Arbeitgebers: Herr X kriegt seinen Lohn. Er muß (oder darf) ständig in der Weltgeschichte rumfliegen und sammelt so Meilen. Herr Y macht den selben Job, bleibt dafür aber nur in Deutschland (z.B.). Beide machen ganz genau das selbe und haben den selben Lohn. Bisher war X der Meinung seine Meilen gehören ihm, und da die Geld wert sind hätte er gleichmal 10000 € mehr verdient, ohne dafür eine konkrete zusätzliche Leistung zu bringen. Ich kann dem Ag und dem Gericht voll folgen. Die Meilen sind in der Firma mindestens genauso gut angelegt, wenn sie für weitere Dienstreisen genutzt werden können. Das das X nicht so ganz gefällt ist verständlich, und das die Initiatoren der Bonusmeilen eigentlich etwas anderes im Sinn hatten auch ( Bindung von X an die Fluggesellschaft).

Und kennt ihr Firmen die nicht sparsam mit ihren Mitteln umgehen müssen?

Ich nicht!!

Birgit

und wenn die meilen den jeweiligen mitarbeitern zustünden, müssten die das zumindest als geldwerten vorteil versteuern müssen.