Nein, kann ich nicht - bzw. möchte ich das nicht, Schmetterling43.
Es gibt davor nänlich eine lange Liste von Vereinbarkeiten, die zu erfüllen sind - ansonsten hast du eh nirgends eine Chance auf eine dauerhafte und angemessene Anstellung.
Das beginnt mit ausgezeichneten Kenntnissen der Landessprache und endet noch längst nicht bei den Problemen, dass die Erlangung des Examens eines Krankenpfleger (w/m/d) in der Türkei als "Studium" und die hier übliche duale Ausbildung hingegen abschätzig betrachtet wird von den nationalen Absolventen.
Es gibt eine Menge Arbeitsplätze analog zum wachsenden "Gesundheitstourismus" aber eben enorme Probs bei der Anerkennung der Qualifikation z.B. niederschwelliger Pflegeausbildungen und eine enorme Diskrepanz bei der Bezahlung.
Nachdem hier der Bedarf an Pflegekräften mehr oder weniger unendlich erscheint, widerstrebt es mir inzwischen, irgendwelche Motive für eine dauerhafte Abwanderung höchst notwendiger Kräfte ins Ausland zu imaginieren ...