Haben die Deutschen zu viel Urlaub?

Es gibt auch welche, die haben URLAUB.... 

@curiosus sagte:

...ich denke nicht.

Leider zu kurz gedacht - ich denke differenzierter! Aber jetzt muss ich was arbeiten, der naechste Urlaub will ja verdient sein

LG Donatella

@checker-pit sagte:

@schmidtbau

zum einen- es gibt Arbeitgeber, die die Benutzung des Firmen-PC tolerieren

ok ich aber nicht

 

zum zweiten: es gibt Arbeitnehmer, die nehmen ihren eigenen Laptop incl. surfstick mit und setzten ich in der Pause dran

 

mir egal solange mir dabei keine Nebenkosten entstehen

zum dritten- mal daran gedacht, dass einige Schichtdienst machen- somit auch zu "normalen Bürozeiten Freizeit haben

 

ich hab dabei keine Tages-oder Nachtzeit genannt

auch daran vielleicht denken.... nicht immer pauschalisieren-

und nicht vom Thema abweichen

 

ich hab weder pauschalisiert noch bin ich vom Thema abgewichen

Hab selbst auch nur 24 Tage Urlaub im Jahr und dieses Jahr grad mal im Juli 10 Tage davon nehmen können. Wenns auf Arbeit nicht so rund läuft, dann beißt man halt in diesen sauren Apfel und genießt die freie Zeit umso mehr.

Wäre also jemand, bei dem man nicht unbedingt noch kürzen sollte...

Also, ich brauche mindestens 30 Tage....   und mein Chef gibt sie mir auch .

Spass beiseite, ich denke, wir arbeiten heute sehr produktiv und auch äußerst intensiv. Da gehört ein entsprechender Urlaubsanspruch dazu - je besser die Erholung und Gesundheit um so qualitativ hochwertiger die Arbeitsergebnisse.

Gruss

Helmut

@Modiho sagte:

 Gerade die Gastronomie hat es hier nötig etwas zu sagen, die mit größten Sklaventreiber und Billiglohnzahler  

Mal etwas leise junger Felsen,OK? Ich habe schon sehr zeitig im Thread darauf verwiesen, daß man das Thema nicht sehr eng behandeln kann und das sehr sachlich! Ich habe mit keinem Wort gesagt, daß irgendjemand zuviel Urlaub oder Freizeit hat! Ich habe lediglich eine andere Sichtweise ins Spiel gebracht als die deinige. Und diese Aussage von dir ist wirklich nicht weit von der Stimmungsmache einschlägiger Medienvertreter entfernt!

@Siremar sagte:

Leider zu kurz gedacht - ich denke differenzierter! Aber jetzt muss ich was arbeiten, der naechste Urlaub will ja verdient sein

 

LG Donatella

...tja, dann sollte man auch nicht pauschalisieren...

überstunden ohne bezahlung,feiertagsarbeit ohne zuschlag,kein weihnachtsgeld(urlaubsgeld),zulagen kürzung(oder streichung),nachtzulagen kürzung,urlaubskürzung.es gibt bestimmt noch einiges mehr. ich habe aus diesen gründen zu meinem hauptjob noch einen 400 euro job angenommen.aber irgendwann muß auch mal schluss sein. wer hart arbeitet braucht auch seine erholung.

wer in deutschland arbeitet wird noch bestraft!!!!!!

Es ist schon erwähnt worden, dass es noch genügend Branchen gibt wo ein Urlaub von 24 bis 26 Tage die Regel ist. Schön für die Arbeitnehmer die 30 Tage oder mehr Urlaub haben.

Wozu dient der Urlaub? Das scheinen jüngere Zeitgenossen nicht zu wissen. Die hängen morgens bis 4 oder 5 Uhr in irgendwelchen Kneipen oder Discos und sind

jeden Tag zu über beide Ohren. Da frage ich mich, brauchen die überhaupt Urlaub und wenn ja wofür? Als Arbeitgeber würde ich auch sagen, 20 Tage sind für "Urlaub" a la Ballermann für dieses Klientel mehr als ausreichend.

Jeder Arbeitnehmer der seinen Job ordentlich macht ist froh, wenn er in den Urlaub gehen kann um sich zu erholen. Jeder versteht darunter was anderes. Wichtig ist nur, dass man erholt aus dem Urlaub nach Hause kommt. Sicher ist es keine Erhohlung wenn man wie geschildert den sogenannten "Urlaub" für solche Exzesse missbracht.

 Da gehts Dir wie mir, ohne Zweitjop geht fast nichts :shock: