Wichtiger Hinweis/Thema Corona/ für alle Türkeiurlauber

Da ich auch zu der Fraktion gehöre, die mit dem Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen abschließt...

Ja wenn notwendig würde ich mich auch mit ihm anlegen.

@REJBodenheim

Das ist zu 100 % richtig und findet meine Zustimmung. Nur mit einem negativen Test und ohne Quarantäne ist das Verbieten einer Reise mehr wie zweifelhaft.

Korrekt. Da werden die BRs noch sehr viel Arbeit haben, insb. wenn die AN nicht vom Home Office aus arbeiten können.

Richtig - der Arbeitgeber darf in der derzeitigen Situation fragen und der Arbeitnehmer muss wahrheitsgemäß antworten.

Hatte ich schon vor einiger Zeit geschrieben.

Ferner hatte ich bemerkt, dass es aus arbeitsrechtlicher Sicht wohl schwer wird, einen nachweislich nicht Infizierten (mit Testergebnis) zwangsweise von seinem Arbeitsplatz zu verbannen. Solche "Betriebsvereinbarungen" müssten ggf. auf ihre Angemessenheit überprüft werden, wobei schon allein die Drohnung (q.e.d.) erheblichen Eindruck hinterlässt.

Ja, das ist richtig. Der Test darf ja nicht älter als 48 Stunden sein. Da wir morgen um 17.35 Uhr landen, haben wir uns heute Vormittag auf den Weg gemacht, das Labor braucht etwa 24 Stunden zur Auswertung. Wir können das Testergebnis morgen mittag dort abholen.

Hallo zusammen, wir würden Freitag Nacht in die Türkei fliegen...

Habe eigentlich mit einem Storno gerechnet, doch soeben die Reiseunterlagen per Mail erhalten.

Sehr seltsam, da wir eigentlich davon ausgegangen sind, das bei der aktuellen Situation die Reise storniert wird.

Hallo Caro,

der Reisende vor uns wollte in bar bezahlen, das ging aber nicht.

Es ging also nur mit der Kreditkarte.

Was bei einem positiven Test passiert, weiß ich leider nicht...

Wir haben nur den reinen Flug in die Türkei gebucht und sind eben mit der

Straßenbahn für 3,60 TL zum Flughafen gefahren.

Sicher kann man auch für kleines Geld einen Privattransfer buchen.

Die Taxifahrt zwischen Flughafen und Innenstadt Antalya kostet etwa 75 TL.

Gruß nilsommer2012

@vive-la-france sagte:

Ich habe wirklich keine Ahnung also bitte wundert euch nicht über meine Frage aber ist es rechtens wenn ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter verbietet in irgendein Land in Urlaub zu fliegen?

Nadine

Nein, ist es eben nicht. Allerdings kann ein Arbeitgeber zunächst einmal eigenmächtig Maßnahmen ankündigen, die im Zweifel dann eben rechtlich zu prüfen sind.

M.E. wird eine Zwangsquarantäne trotz negativen Testergebnisses einer solchen Prüfung nicht standhalten.

Dabei spielt es keine Rolle, ob es ein "namhaftes Unternehmen" oder eine kleine Klitsche ist, so oder so gibt es noch keine Spruchpraxis, auf die man sich stützen könnte.

@stefanmi sagte:

Hallo zusammen, wir würden Freitag Nacht in die Türkei fliegen...

Habe eigentlich mit einem Storno gerechnet, doch soeben die Reiseunterlagen per Mail erhalten.

Sehr seltsam, da wir eigentlich davon ausgegangen sind, das bei der aktuellen Situation die Reise storniert wird.

Das finde ich ja auch komisch .Normalerweise hätte der RV stornieren müssen, denke ich.E s besteht ja eine Reisewarnung und die Türkei ist als Risikogebiet eingestuft.(Es sei denn, der RV weiß schon mehr und evtl wird diese Woche noch die Reisewarnung aufgehoben? ) So hätte ich jedenfalls kein gutes Gefühl. Vor allem die evtl. Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber , falls man sich ansteckt usw.

Nicht unbedingt. Die Reiseunterlagen werden ja nicht manuell zusammengestellt, dass ist ein automatischer Prozess, der auf Termin läuft. Es könnte (!) also sein, dass die Stornierung noch kommt. Wobei hier schon andere über RV in die Türkei gereist sind.