@maximax sagte:
Nun ja, so ganz schlecht ist das ja nicht.
Wirklich gut aber auch nicht. Auch wenn bei uns anders und mehr bezahlt wird ( "Anreizsystem" mit einer Beteiligung an der Provision einer Pauschalreise ... aber auch mit der Pflicht im 90-Tage-Schnitt täglich 2500,- EUR zu verkaufen / zu vermitteln, sonst Kündigung ), so bin ich froh, dass ich einen gänzlich anderen "Job" habe und auch anders bezahlt werde.
Wenn ich mir angucke, was unser neuer Azubi in diesem Jahr bekommt ( ca. 410,- EUR brutto, d.h. am Ende bleiben so 330,- EUR ) und der muss auch ´ne 40 Std. Woche mit 6 möglichen Arbeitstagen absolvieren und auch noch immer ca. 20 km pro Richtung auf eigene Kosten pendeln ... nein danke. Das wäre mir zu hart!
Viele Grüße!