Wenn es zu realen Tariferhöhungen von ca. 3.5% kommen kann werden die Arbeitgeber auf Kompensation bestehen. 3.5% in die Binnenkonjunktur ( und nicht aufs Sparbuch ), da reden wir von Beträgen im Milliardenbereich. Dafür einen oder zwei Tage Urlaub zu verlieren ist eine Kostenentlastung für die Unternehmen, aber keine Belastung des Konsums.
Gruss Gabriela
@gabriela maier:
was heisst denn "was nützt mir Urlaub, wenn das Geld fehlt, ihn zu gestalten"???? 
Was sollen denn da alle "Aufstocker" und Geringverdiener sagen ? Brauchen die dann keinen Urlaub, weil es am Geld fehlt und sie einen Urlaub so wie so nicht vernünftig gestalten können 
?
Das ganze Thema ist doch nur eine Sommerlochveranstaltung von Madame Frerichs, die ansonsten nur wenig oder auch gar nicht in Erscheinung tritt . Auch hat das Ganze nicht viel mit den "grossen Betrieben" oder DAX-Werten zu tun.
Frau Frerichs sprach lediglich für den "Unternehmerverband mittelständische Wirtschaft" - nicht mehr und nicht weniger.
Zitat: was nützt mir Urlaub ohne Geld Zitat- Ende:
Gute Frage, ich möchte fast sagen "typisch deutscher Satz". Heutzutage muss man auf alle Fälle wo anders hinfahren, auch wenn man sich zu Hause beser erholen würde, damit man ein Recht auf Urlaub hat.
Oder "brauchst du den Urlaub unbedingt, wenn du eh nicht wegfährst, dann könntest du ja locker arbeiten". 
@ gabriele maier:
und wenn es zu realen Tariferhöhungen kommt und diese auch noch voll in die Binnenkonjunktur einfliessen........
jaa, das bedeutet doch, dass die Arbeitgeber noch mehr Umsatz und Ertrag machen - dann müssten sie ja eigentlich den Urlaub auf 32 Tage erhöhen - wegen der Kompensation .
Da wir alle keine Kaffeesatzleser sind werden wir auf die kommenden Tarifrunden warten müssen. Mal sehen ! Ich bleibe bei meiner Meinung, das Urlaubskürzungen keine Tabuthema sein wird. Ich bin durchaus für Beteiligungen der AN am Betriebsergebnis, aber das sollten in erster Linie Einkommenssteigerungen sein. Das Wort -egal von welcher bedeutenden oder unbedeutenden Person- ist erst mal in den Ring geworfen worden. Ich bin gespannt, was daraus wird.
Gruss Gabriela
Im Urlaub brauche ich oft weniger Geld als zuhause... 
@gabriela_maier sagte:
Dafür einen oder zwei Tage Urlaub zu verlieren ist eine Kostenentlastung für die Unternehmen, aber keine Belastung des Konsums.
Das 'shareholder value' steigt, und die Großanleger wird's freuen. Die Gewinne parkt man dann auf den Cayman Islands.
Kommt aber sowieso nicht, weil man das Stimmvolk nicht verärgern will.
ich hab schon immer 4 wochen urlaub gehabt, und kenne auch keinen der 6 wochen hat
Ich kenne keinen der "nur" 4 Wochen Urlaub hat!
bis vor 3 Jahren hatte ich auch 51 Tage Jahres+ Zusatzurlaub.
also 7,2 Wochen.
Seit dem habe ich mehr. Jeder Tag ist jetzt für mich Urlaub.
Ups! Scheint als wäre etwas schief gelaufen!