Sage ich es eben mal anders: jedes Hotel steht und fällt mit der Hotelleitung: wie geht die mit dem Personal um? Wie sind die Löhne? Wie sind die Preise die ich vom Veranstalter/Gast bekomme, kann ich damit meine Kosten decken und einen ausreichenden Gewinn erzielen, oder strebe ich nur nach max. Gewinn in kürzester Zeit (heute eröffnen im nächsten Jahr schließen), ist der Gast nur Mittel zum Zweck oder auch ein Mensch. Fragen über Fragen. Ein ständig brüllender Chef motiviert sein Personal dadurch garantiert nicht.
Aber all das gibt es auf der ganzen Welt, in großen und kleinen Hotels. Vielleicht bin ich in dem inhabergeführten Hotel etwas mehr König ganz nach dem Motto "1 zufriedener Gast erzählt das 1 weiter, ein unzufriedener Gast 100." Aber trotzdem muss der Hotelier seinen Gästen nicht in den Allerwertesten kriechen . Bei einer großen Kette kann ich mich dahingegen auch mal hinter dem Namen verstecken.
Es ist eben alles anonymer....
Birgit