Ergänzung:
Da es sich um eine Hotelkette handelt, werden auch die Ergebnisse der einzelnen Häuser miteinander verglichen.
Monatlich gibt es einen Sieger (Haus) und ein Ranking von Platz 1 bis Platz xy.
Auch wird auf Grund der Beurteilungen der Barmixer, Oberkellner, Kellner, Gärtner, Receptionist oder Zimmermädchen usw. des Monat veröffentlicht. In jedem Haus und über alle Häuser.
Das Personal will natürlich unbedingt positiv bewertet werden. Manche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unternehmen wirklich alles, um positiv aufzufallen. Letztendlich sind die Beurteilungsbögen sinnvoll, wenn sie professionell ausgewertet werden.
Sinnvoll für das Unternehmen, die Mitarbeiter und den Gast.
Frag doch mal Deinen Hotelmanager was er in diesem Segment alles macht oder auch nicht.
Schöne Ferien,
Hans