@Bifi44 sagte:
.....
Na ja, dann hast du bestimmt auch nichts dagegen wenn dein Arbeitgeber den dir zustehenden Lohn in Zukunft zehn Tage später überweist, oder?
MfG Rainer
was ist das denn für ein hinkender vergleich?
wenn ich meinen arbeitsvertrag unterschreibe, dann steht dort in einem passus, dass das gehalt spätestens am ersten werktag des monats auf dem konto zu sein hat.
wenn man dann den arbeitgeber wechselt und der üebrweist tournusmäßig erst am 15. des monats, dann ist das so.
ebenso hat man mit der buchung die konditionen von neckermann akzeptiert.
also? was gibt es für ein problem?
wenn man das nicht will, kann man dich woanders buchen.
aber vermutlich sind die anderen anbieter teurer.