@carofeli: Mag ja sein dass das bei dir so ist. Das ist natürlich für dich wenig erfreulich. Aber die Beispiele, die ich genannt habe, sind Möglichkeiten, wie es andere evtl. regeln, ohne dass sie mehr Urlaub als du haben. So war das gemeint.
Wenn es bei dir so ist wie du schreibst ist das natürlich auch wieder nicht so ganz ohne, bei dem Arbeitgeber...