Ist halt nur schade, dass das medizinische Personal keine GdL hinter sich hat und leider auch nichts vergleichbares. Wie also willst du es in diesen Berufen anstellen dich zu wehren, ohne Gefahr zu laufen ersetzt zu werden?
LG
Püppi
Ist halt nur schade, dass das medizinische Personal keine GdL hinter sich hat und leider auch nichts vergleichbares. Wie also willst du es in diesen Berufen anstellen dich zu wehren, ohne Gefahr zu laufen ersetzt zu werden?
LG
Püppi
@Püppi sagte:
Ist halt nur schade, dass das medizinische Personal keine GdL hinter sich hat und leider auch nichts vergleichbares. Wie also willst du es in diesen Berufen anstellen dich zu wehren, ohne Gefahr zu laufen ersetzt zu werden?
LG
Püppi
Habt Ihr denn keine Gewerkschaft? Vielleicht liegt es daran, dass nicht genug organisiert sind. Eine Gewerkschaft wird nur stark durch die Anzahl der Mitglieder.
LG Ute
@tosca4711 sagte:
Habt Ihr denn keine Gewerkschaft? Vielleicht liegt es daran, dass nicht genug organisiert sind. Eine Gewerkschaft wird nur stark durch die Anzahl der Mitglieder.
LG Ute
Genau da liegt das Problem, der Organisierungsgrad der Arbeitnehmer.
Die Ärzte haben es doch vorgemacht, wie es gehn könnte.
Schätze mal für med. Personal wäre Verdi zuständig. Viel zu gross u. schwerfällig um auf einzelne Gruppen rücksicht zu nehmen.
Siehe auch DB. Ja ersetzbar ist fast jeder heutzutage, aber nicht wenn alle am gleichen Strang ziehen. Weiss aber auch das es nicht leicht ist alle unter einen Hut zu kriegen, weiss der Chef auch u. nutzt es aus.
Verdi muss es vielen Recht machen u. ist auch viel zu sehr mit eingebunden in die Machtstrukturen.
Darum will ja auch die GdL einen eigenen Tarifvertrag. Wie es der Name ihrer Mitglieder schon sagt. Nur für ihre Berufsgruppe.
Marburger Bund=Krankenhausärzte
Cockpit=Piloten
Es gibt auch BiG. Beschäftigte im Gesundheitswesen.
Hallo,
ein Hinweis zu einer derzeitigen Tarifverhandlungen. Hier wurde einige Male auch die Berufsgruppe der Flugzeugführer und deren Tarif genannt.
Die Vereinigung Cockpit führt derzeit mit der Arbeitgeberseite Tarifverhandlungen. Die Vereinigung Cockpit fordert 7 %, die Arbeitgeberseite hat bisher 3,8 % geboten. Daneben wird über kleinere Änderungen des bereits bestehenden Tarifvertrages verhandelt.
Zur Erinnerung: Die GdL hat 31 % gefordert. Und einen eigenen Tarifvertrag.
Andere Arbeitnehmervertreter zeigen also, dass es auch etwas bescheidener geht.
Gruß, Hardy
Ups! Scheint als wäre etwas schief gelaufen!