@ Antje
Mit dem von Dir aufgeworfenen Problem kämpfen viele Mitarbeiter im pädagogischen, zunehmend auch im medizinischen Bereich.
Ich will Dich auch nicht zu sehr in die Enge treiben und piesacken! Aber glaube mir: Ohne glasklare Definition von Zielen und knallharte Fortschrittsverfolgung durch vorgesetzte Stellen, ggf. verbunden mit disziplinarischen Sanktionen, läuft bei Euch genau so wenig wie in der Industrie oder im Handel!