nein ich habe einen job und möchte gerne wechsel
Reiserücktritt bei Neuem Job
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geschrieben 1244725648000
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geschrieben 1244725817000
In dem Fall würde die Versicherung keinen Cent zahlen, da du ja einen Job hast und auf eigenem Wunsch wechseln möchtest.
Grüße
Gehe deinen eigenen Weg und lass die anderen lachen. -
geschrieben 1244726140000
Dann wechsle doch erst nach dem Urlaub.
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geschrieben 1244726602000
Die stelle ist aber ab 1. 7. zu besetzen .
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geschrieben 1244726747000
Hallo guzje1970,
schau doch mal in diesen Thread ---> hier <--- rein, da geht es um das Thema Umbuchung wegen Arbeitgeberwechsel.
Vielleicht wäre das ja eine Alternative für euch ...
Von allen Geschenken, die uns das Schicksal gewährt, gibt es kein größeres Gut als die Freundschaft - keinen größeren Reichtum, keine größere Freude. ( Epikur von Samos ) -
geschrieben 1244726903000
Thx Mausbär mach ich sofort
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geschrieben 1244727256000
Sorry ich mische mich mal ein.
Du wechselst den Arbeitsplatz. Also ist es ganz alleine Deine Verantwortung. Du kommst nicht unverschuldet in eine "veränderte Arbeitssituation".
Eine RRV sichert Dich nur dann ab, wenn Du unverschuldet in den Zustand der Arbeitslosigkeit kommst. Das ist hier aber nicht der Fall.
Auch wenn es bei Dir vielleicht wieder wie Arroganz klingt, aber diese Antwort hätte ich Dir sofort gegen können. Du musst eben auch die Fakten nennen.
Fazit: Keine Chance die RRV zu bemühen. Steht aber alles in den Unterlagen.
Tschüss und einen schönen Tag, Hans.
ps Entscheide Dich, Job oder Urlaub. Oder die richtige Reihenfolge.
Kapitalanleger, kommst Du nach Liechtenstein, tritt nicht daneben, tritt mittenrein. -
geschrieben 1244735028000
Nimm doch Job und Urlaub. Eine Umbuchung nach der Entscheidung ( normalerweise bis 30 Tage vor Reiseantritt ja möglich) dürfte doch kein großes (Kosten-) Problem sein. Und da kannst Du ja auch schon einen Termin
mit Deinem neuen Arbeitgeber absprechen.
Gruß privacy
Wenn alle Experten sich einig sind, ist Vorsicht geboten. Bertrand Russell (1872-1970) -
geschrieben 1244735630000
Ja klar, noch nicht angefangen und schon fragen:
Cheffe wann kann ick Urlaub bekommen?
En marcha con compañero Fidel en la sierra maestra 1959 -
geschrieben 1244735779000
Fragen kostet nichts. Klare Linie - offener Dialog.
Mir sind Mitarbeiter lieber, die sagen, wo der Schuh drückt.
Im übrigen kann man auf das Thema lenken und der Chef fragt danach.
Wo ist das Problem?
Gruß privacy
Wenn alle Experten sich einig sind, ist Vorsicht geboten. Bertrand Russell (1872-1970)
